Actualités

Ressources humaines & compétences

Nouvelles dispositions de la réforme de l'apprentissage

Nouvelles dispositions de la réforme de l'apprentissage

Les dispositions de la réforme de l’apprentissage, intégrées dans la loi Avenir professionnel, se mettent en place progressivement avec la parution des décrets d’application.

nouveautés concernant les contrats conclus à compter du 1er janvier 2019

 

  • Report à 29 ans de l’âge pour accéder à l’apprentissage
  • Réduction facilitée de la durée du contrat d’apprentissage
  • Entrée à tout moment en formation
  • Nouvelle aide unique en faveur des entreprises de – 250 salariés qui embauchent  un apprenti pour la préparation d’un diplôme de niveau baccalauréat au +
  • Allégement des conditions pour être maitre d’apprentissage
  • Rémunération des apprentis révisée pour les jeunes de 16 à 20 ans et mise en place d’un barème spécifique pour les + 26 ans
  • Modalités de résiliation du contrat d’apprentissage redéfinies
  • Nouvelles mesures concernant les exonérations des charges sociales patronales
     

 

Et bien plus encore…

 

En faveur des jeunes apprentis, mise en place d’une aide au permis de conduire.

 

Accéder à l’information actualisée depuis le site web de la CCI de Maine-et-Loire